წიგნები

ჩერილ კრანი არის ლიდერების განვითარების შვიდი წიგნის ავტორი მათ შორის მისი უახლესი წიგნი, ”NextMapping ™ - განჭვრეტა, ნავიგაცია და სამუშაო მომავლის შექმნა ”ისევე როგორც მისი საუკეთესო გამყიდველი”ცვლილებების ლიდერობის ხელოვნება - მართვის ტრანსფორმაცია სწრაფი ნაბიჯებით მსოფლიოში”(Wiley 2015).

მალე ჩნდება ახალი ელექტრონული წიგნები და სხვა პუბლიკაციები.

ახლა ხელმისაწვდომია! შეუკვეთეთ თქვენი ასლი დღეს!

შემდეგი რუკების შედგენა-წიგნი-სამუშაო წიგნი

NextMapping: განჭვრეტა, ნავიგაცია და შექმნა მომავალი სამუშაო

მეორე გამოცემა განახლებული ინფორმაციისა და თანმხლები სამუშაო წიგნისთვის, რომელიც მზად უნდა იყოს 4 წლის 2020 თებერვლის ჩამოსაყალიბებლად. ეს ვერსია საშუალებას აძლევს პირებს, ლიდერებსა და გუნდებს შექმნან თავიანთი მომავალი და დააფიქსირონ 'რა არის შემდეგი'.

 

NextMapping: განჭვრეტა, ნავიგაცია და შექმნა მომავალი სამუშაო

ცვლილების სიჩქარე ათჯერ უფრო სწრაფია, ვიდრე ეს იყო ათი წლის წინ და დღევანდელი Fortune 40% 500% აღარ იარსებებს მომდევნო ათ წელიწადში. საჭიროა პროაქტიული ლიდერების, გუნდებისა და მეწარმეების გადაუდებელი აუცილებლობა, რომ აქტიურად ეძებონ და გამოიყენონ სტრატეგიები სამუშაოს მომავლის შესაქმნელად.

Amazon

ლირიზმის შეცვლის ხელოვნება ჩერილ კრანის მიერ

ცვლილებების ლიდერობის ხელოვნება

„ლიდერობის შეცვლის ხელოვნებაში - მართვის ტრანსფორმაცია სწრაფი ნაბიჯებით მსოფლიოში“, მკითხველს მივყვები ცვლილებების ლიდერობის განვითარების გზაზე, თუ როგორ უნდა ვიყოთ ცვლილებების ლიდერი, რომელიც ქმნის ხვალინდელ შედეგებს დღეს. მათ შორის, თუ როგორ უნდა აღმოაჩინოთ საკუთარი ცვლილების ლიდერის სტილი და როგორ უნდა მოახდინოთ გავლენის მოხდენა და სხვების ჩართვა, რომ ლიდერებიც იყვნენ.

Amazon

Barnes და სათავადო


ჩვენ გვაქვს სპეციალური შეთავაზებები ნაყარი შეკვეთებისთვის, თუ რომელიმე თანმიმდევრობა შეუკვეთეთ ქვემოთ, უბრალოდ გამოგვიგზავნეთ ელ info@nextmapping.com თქვენი შეძენის დამადასტურებელი საბუთით და ჩვენ მოგცემთ ბონუსს!

101 გზები, როგორ გააკეთოთ თაობები X, Y და Zoomers ბედნიერი სამუშაოზე

101 გზები, როგორ გააკეთოთ თაობები X, Y და Zoomers ბედნიერი სამუშაოზე

წარმოიდგინეთ წელი 2020 როგორი იქნება ბიზნესი? როგორ შეიცვლება ბიზნესი თაობის გავლენის გამო? ამ წიგნის კონსულტანტსა და ავტორს Cheryl Cran, CSP გთავაზობთ 101 გზებს ლიდერებისა და ბიზნესის მფლობელებისთვის, თანამშრომლების ჩართულობისა და სამუშაოს კმაყოფილების გაზრდის მიზნით. კვლევებმა აჩვენა, რომ გენ X და Y მზად არიან დასაქმდნენ სხვაგან, თუ სამსახურში არ იყვნენ ბედნიერები. სწრაფი და მარტივი წასაკითხი და უამრავი მნიშვნელოვანი რჩევა.

Amazon

Barnes და სათავადო

ლიდერობის ოსტატობა ციფრულ ეპოქაში: როგორ მივყვეთ ცვლილებებს, გარდაქმნას ხალხი და გავზარდოთ ბიზნესი

როგორც ლიდერი, გაძლიერებული უნარების საჭიროება იზრდება. მომავალი ლიდერი თანამშრომლობის ლიდერია და მართვისა და კონტროლის ხელმძღვანელობის ძველი სტილი მას აღარ წყვეტს. ამჟამინდელი ლიდერები უნდა იყვნენ მოქნილი და ადაპტირებადი და ცვლილებების ლიდერები. ამ წიგნში მოცემულია ლიდერების განვითარების სტრატეგიები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაიზარდოს ლიდერის ყველა სფერო, მათ შორის სიძლიერეზე დაფუძნებული ლიდერობის უნარები, როგორიცაა კომუნიკაცია, კონფლიქტის მართვა, დისტანციურ გუნდებთან ურთიერთობა, ტექნოლოგიური უნარის გაზრდა და სხვა.

Amazon

Barnes და სათავადო