NextMapping infographics

NextMapping- ზეჩვენ გვჯერა კვლევის - ჩვენ ასევე გვჯერა კვლევის ადვილად საჭმლის ფორმით უზრუნველყოფა.

ჩვენი ინფოგრაფია არის „დაფა“ სამუშაო თემების სამომავლოდ.

Infographic - რატომ ვიდეო არის აუცილებელი სტრატეგია მუშაობის მომავლისთვის

რატომ არის ვიდეო "უნდა გავაკეთოთ სტრატეგია" მუშაობის მომავლისთვის

თქვენ და თქვენი კომპანია ახდენთ ვიდეოს, რომ მიიღოთ თქვენი საუკეთესო ნიჭი?

კვლევებმა აჩვენა, რომ ვიდეოს იყენებენ 67% მობილური დამთვალიერებლები და Millennials და Gen Z ეძებენ ვიდეოებს, რომ გაეცნონ პოტენციურ დამსაქმებლებს.

უფრო მეტი ინფორმაციის მისაღებად, თუ რატომ არის ვიდეო აუცილებელი სტრატეგია ვიდეო მუშაობისთვის, ჩამოტვირთეთ ეს ახალი ინფოგრაფიკი ჩვენი გუნდის მიერ NextMapping- ში.

ჩამოტვირთეთ არის

NextMapping ™ - მოელოდეთ, ნავიგაცია და შექმენით სამუშაო მომავალი

თავები 1-8 ინფოგრაფიკა ახალი წიგნიდან, NextMapping - მოელოდე, ნავიგაცია და შექმენი მუშაობის მომავალი

ჩამოტვირთეთ არის

Millennials და Gen Z- ის დაქირავება მომავალი მზად სამუშაო ადგილისთვის

ტალანტის კონკურენცია კიდევ უფრო გაიზრდება, რადგან ადამიანებს მუშაობისთვის უფრო მეტი ვარიანტი აქვთ, ვიდრე ოდესმე.

ამჟამად კომპანიები კონკურენციას უწევენ სხვა კომპანიებს გლობალურ დონეზე, ნიჭიერი ადამიანების მოსაზიდად და შესანარჩუნებლად. უფრო მეტი გამოწვევა Millennials და Gen Z- ს არჩევენ გახდეს მეწარმე.

როგორ შეიძლება იყოთ Millennials და Gen Z- ის დაქირავების წამყვან ზღვარზე?

შეამოწმეთ ეს ინფოგრაფიკა სტატისტიკით და გაეცანით სამუშაოს მომავალში გაწვევას.

ჩამოტვირთეთ არის

თანამშრომლები მოიცავს ციფრულ ტრანსფორმაციას და AI

როგორც ჩანს, ადამიანების უმრავლესობას სურს მეტი ციფრული ტრანსფორმაცია და AI - შეამოწმეთ ჩვენი Infographic, რომ მეტი გაიგოთ.

ჩამოტვირთეთ არის

8 ლიდერობა ჰქონია დისტანციური გუნდების ხელმძღვანელობას

2030 50- ის საშუალებით გუნდები% დისტანციურად იმუშავებენ - აქვს თუ არა თქვენს კომპანიას ამჟამად დისტანციური გუნდები, თუ არა ლიდერებს უნდა ჰქონდეთ კონკრეტული სტრატეგიები ადგილზე დისტანციური მუშაკების ჩასართავად.

დისტანციურ მუშაკებს სურთ დისტანციურად მუშაობის სარგებელი და მათ სურთ გუნდის შემადგენლობაში შევიდნენ.

ჩამოტვირთეთ არის

8 ადამიანის უნარების ლიდერებს სჭირდებათ ნავიგაცია მოახდინონ მუშაობის მომავალში

მუშაობის მომავალი არ არის კონცეფცია, ის რეალურია და შექმნილია დღეს ჩვენი გადაწყვეტილებებით და მოქმედებებით.

ტექნოლოგიის ინოვაცია საჭიროა ხალხის გადაწყვეტილებების გასაზრდელად და ჩვენ ყველანი უნდა ვიყოთ ტექნოლოგები, რომ ისარგებლონ მომავლის შექმნით. ამასთან, მხოლოდ ტექნოლოგია არ აპირებს ჩვენი ოპტიმალური მომავლის შექმნას, ეს არის ხალხი და აქცენტი კეთდება ადამიანებზე, რაც პირველ რიგში მომავლის მთლიანად გარდაქმნას აპირებს.

გადახედეთ ამ ინფოგრაფიკას 8 ადამიანის უნარ-ჩვევებზე, რომლებსაც ლიდერებს სჭირდებათ ნავიგაცია სამუშაოს მომავალში.

ჩამოტვირთეთ არის

ყველაზე 10 ცვლის ყველა ლიდერს, რომელიც საჭიროა მომავლისთვის

ყველაზე 10 ცვლის ყველა ლიდერს, რომელიც საჭიროა მომავლისთვის

ოდესმე გაგიკვირდებათ, როგორ ახერხებს ზოგიერთ ხალხს იდეის გაცნობა და სწრაფად შესრულება?

როგორც წესი, ეს იმიტომ ხდება, რომ ამ პიროვნებამ შეიმუშავა მაღალი ცვლილებები ლიდერობის დონეზე - ადაპტირების, სწავლისა და სწრაფად მოქმედების უნარი.

გადახედეთ ამ ინფოგრაფიკას იმ ცვლილებების შესახებ, რომლებიც ლიდერებმა უნდა გააკეთონ, რათა არა მხოლოდ მზად იყვნენ მომავლისთვის, არამედ შეეძლოთ მომავლის შექმნა სწრაფად და ეფექტურად.

ჩამოტვირთეთ არის

10 საუკეთესო ლიდერობის ჰაკები 2018- ისთვის

ლიდერობის პრაქტიკის უმეტესობამ, რომელიც დღეს იქამდე მივიღეთ, ვერ მივიღებთ იქ, სადაც უნდა ვიყოთ სამუშაოს მომავლისთვის.

ეს ინფოგრაფია გთავაზობთ 2018- ისთვის გამოყენებული ლიდერობის ჰაკებს.

ჩამოტვირთეთ არის

მომავალი მზად ორგანიზაციების 13 წარმატებული ფაქტორები

კომპანიები, რომლებსაც აქვთ გარკვეული სტრუქტურები ან ხელმძღვანელობის სტრატეგიები აქვთ, მომავალი მზა ორგანიზაციების წამყვან ზღვარზეა.

ჩამოტვირთეთ არის

სამუშაო მომავალი

ჩამოტვირთეთ ჩვენი "ერთი შეხედვით" სამუშაოს მომავალი infographic ეს უზრუნველყოფს უახლეს მონაცემებს იმის შესახებ, თუ როგორ გამოიყურება მუშაობის მომავალი და მოგცემთ იმის შესაძლებლობას, თუ როგორ შეგიძლიათ შექმნათ თქვენი სტრატეგიები და მიდგომები როგორც ლიდერი, ასევე თქვენი კომპანიისთვის.

ჩამოტვირთეთ ახლა

ყველას ლიდერი ინფოგრაფიკია

საერთო ხელმძღვანელობა: ყველა ლიდერია

ჩამოტვირთეთ ჩვენი "ერთი შეხედვით" ლიდერის საერთო ინფოგრაფიკა ეს უზრუნველყოფს უახლეს მონაცემებს, თუ რა საერთო ხელმძღვანელობა კონცეფცია გამოიყურება მომავალში მუშაობის შესახებ.

ჩამოტვირთეთ ახლა

ჩვენი მომავალი ლიდერების შემუშავება

იცოდით რომ ყოველი მომდევნო 19 წლის განმავლობაში 10,000 Baby Boomers მიაღწევს ასაკს 65 და უკვე დღეს ათასწლეულები შეადგენენ გლობალურ დონეზე დასაქმებულთა 50% -ს?

ლიდერობის ახალი უნარები ვალდებულნი არიან დააკმაყოფილონ ათასწლეულის და გენ Z- ის მოლოდინები. გადმოწერეთ ეს Infographic, რომელსაც აქვს მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, რაც დაგეხმარებათ გაიგოთ მათი საჭიროებები, ასე რომ თქვენ წარმატებით დაგეგმავთ მათ განვითარებას!

ჩამოტვირთეთ ახლა

სამუშაო ორგანიზაციის მომავალი

მუშაობის მომავალი ახლა და არის ორგანიზაციები უნდა იყვნენ მომავალი ფოკუსირებული იყო წარმატებული. ჩამოტვირთეთ ეს გამოვლენილი ინფოგრაფიკი იმის გასარკევად, თუ სად არის თქვენი ფოკუსი… წარსული თუ მომავალი!

ჩამოტვირთეთ ახლა

მრავალი პერსპექტივის 5 ლინზები

სამუშაო უნარების მთავარი მომავალი არის ყველა კუთხიდან დანახვის შესაძლებლობა. ეს გულისხმობს სიტუაციის დანახვას საკუთარი / სხვა / ინდუსტრიის / კლიენტის / გლობალური მასშტაბის საშუალებით - ეს ინფოგრაფიკა იძლევა იმის გარკვევას, თუ როგორ უნდა შექმნას მრავალ პერსპექტივაზე მუშაობის შესაძლებლობა მომავლისთვის.

ჩამოტვირთეთ ახლა

5 ინსპირირების კომპანიები მუშაობის ლიდერების მომავლით

ჩამოტვირთეთ ამ infographic– ის მუშაობის მომავალი, რომელიც იზიარებს 5– ის სხვადასხვა კომპანიის მაგალითებს და როგორ იყენებენ ლიდერები მომავალში მზადყოფნის ელემენტებს და რა შეგვიძლია ვისწავლოთ მათი მიდგომიდან.

ჩამოტვირთეთ ახლა