მუშაობის მომავალი ახლა არის - მზად ხართ?

რა უნდა გააკეთონ ლიდერებმა და მათმა გუნდებმა 2030 წლამდე წარმატების მისაღწევად? დღევანდელი გამოწვევები მოიცავს მიმდინარე გლობალურ ცვლილებას, ტექნოლოგიურ ინოვაციას და სწრაფად იცვლება სამუშაო ადგილის დინამიკას.

ტენდენციები, შეხედულებები და კვლევა მუშაობის მომავლის შესახებ

თანამშრომელთა ჩართულობა, მომავალი მზა ლიდერების შექმნა, უმაღლესი ნიჭის მოზიდვა და შენარჩუნება არის ყველა ელემენტი, რომელიც სწრაფად იცვლება და გავლენას ახდენს მუშაობის გზაზე და როგორ უნდა შეიცვალოს, რომ დღეს მომავალი სამუშაო ადგილის გამოწვევები შევხვდეთ.

ეს ძირითადი ინფორმაცია მოგვცემს გლობალური ბიზნესის ცნობებს, აზროვნების პროვოცირებას, კრეატიულ, წამყვან იდეებს და სტრატეგიებს იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება ლიდერებმა დაუყოვნებლივი ზომები მიიღონ გუნდის შეძენის, ადაპტირების და შესრულების გაზრდისთვის, ახლა როდესაც ჩვენკენ მივდივართ 2030.

დამსწრეები დატოვებენ ამ სესიას შემდეგი:

  • შევხედოთ დღეს მომავალი სამუშაო ადგილის შექმნის ტენდენციებსა და ტექნოლოგიებს
  • ლიდერებისა და მათი გუნდების იდეები ადაპტირება მოახდინონ თავიანთი პიროვნულობის სტილით და ხელმძღვანელობის სტილით სწრაფად ცვალებად სამუშაო ადგილზე
  • "როგორ" წარმატებით იმუშაოს და მრავალი თაობის ჩართვა სამუშაო ადგილზე
  • იმის გარკვევა, თუ როგორ უნდა მოერგოს ლიდერებს ადაპტაცია მუშების დამოკიდებულებების მუდმივად ცვალებად რეალობასთან და დამოკიდებულების შეცვლა ერთგულების, სამუშაო კმაყოფილების და როგორ ხდება სამუშაოს შესრულება.
  • Mindset მოდელი, თუ როგორ უნდა გადავიდეთ ცვლილების სწრაფი ტემპებით, როდესაც მივდივართ სამუშაოს მომავალში
  • მრავალი ინტელექტის შესწავლა, რომელიც საჭიროა მომავლის მუშაობის სანახავად
  • პროგრესული კომპანიების და ლიდერების შემთხვევების შესწავლა და ინოვაციური მომავალი მზა სამუშაო ადგილების შექმნის წამყვანი ზღვარი
  • სტრატეგიები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა მოვიზიდოთ ყველას, მომავალი ხედვის პერსპექტივით, აღფრთოვანდეთ კომპანიის მიმართულების მიმართულებებით და შექმნათ ვალდებულება და შეძენა მიიღონ ზომების მიღება დღეს და მომავალში

ჩერილის სტილი არის დინამიური მაღალი ენერგია და ინტერაქტიული, იგი წარმოგიდგენთ შესაბამის კვლევებს და მის პრეზენტაციებს ყოველთვის მხიარული ფილმები და მუსიკა აქვთ. Cheryl Cran– ით, როგორც თქვენი მთავარი სპიკერი, გარანტირებულია, რომ გქონდეთ თქვენი ერთ-ერთი საუკეთესო ღონისძიება, რომელიც გაიზარდა აუდიტორიის ჩართულობით და აუდიტორია, რომელიც იდეების მარტივად განხორციელებას ტოვებს, ასევე შთაგონებულია გამოიწვიოს 2030 ხედვა, რომ დღეს მომავალი სამუშაო ადგილი ააგოს.

ჩერილ კრანი ჰიტს მოხვდა ჩვენს ISBN კონფერენციაზე. ჩერილის შინაარსი მშვენივრად იყო დროული C- დონის მენეჯმენტის ჯგუფისთვის, რადგან ეს მათ დაეხმარა მათ ორგანიზებულად მოეწყოთ კონფერენცია იდეებით სავსე კონკრეტულ სტრატეგიაში, თავიანთი ორგანიზაციის წინსვლისთვის. ჩვენი ჯგუფი ძალიან გამჭრიახია და სალონისა და სპა ინდუსტრიის გარეთ დინამიკების მიმართ კრიტიკულია, მაგრამ ჩერილის მთავარი დინამიური იყო და მართალი იყო ამ ფულზე.

ჩერილმა თავისი ჯგუფის ძირითადი სიტყვები შეასრულა, სამუშაო მომავალი ახლა არის - მზად არის თქვენი სალონი? მისი გზავნილი იყო კვლევის, შესაბამისი იდეების სრულყოფილი ბალანსი, მომავალი განმანათლებლობის შესწავლა და სამომავლო შეფერხებების მომზადება.

ჩერილის უმეტესობა განსხვავებით, პროაქტიულად შესთავაზა შეეთავაზებინა მასალები, მათ შორის, ბლოგთან ერთად ვიდეო და ასევე შესთავაზა დამსწრე საზოგადოებისთვის გამოკითხვას, აგრეთვე პირდაპირ ეთერში ჩატარებულ არჩევნებს, აგრეთვე მათ საკვანძო სიტყვებში. ჩვენც გვქონდა ჩერილს ხელი შეუწყო მასტერმიმისტულ მსჯელობას უმაღლესი ნიჭის მოზიდვაზე და მისი ჯგუფი მხოლოდ ოთახში იყო. ჩვენ უყოყმანოდ შეგვთავაზებთ მას სხვების რეკომენდაციას. ”

ვ ტეიტი / აღმასრულებელი დირექტორი
საერთაშორისო სალონების სპა ბიზნეს ქსელი
წაიკითხეთ კიდევ ერთი ჩვენება