მომავლის შესაქმნელად საუკეთესო გზაა მისი რუქა.

თქვენ და თქვენი ლიდერები სრულ მზადყოფნა ხართ, რომ პროაქტიულად წარმართოთ მუშაობის მომავალში?

თქვენს კომპანიას აქვს სურვილი, რომ გადახვიდეს შესაძლებლობებზე და მოახდინოს ინოვაცია სამუშაო ადგილზე ცვლილების სისწრაფით?

თქვენი ინდუსტრია არღვევს სტატუს კვოს ან იშლება?

სამუშაო ადგილებზე გაქვთ თუ არა სწორი ტექნოლოგია სწორი ტექნოლოგია, რომელსაც შეუძლია სწრაფად მიაწოდოს საგანგებო მნიშვნელობა თქვენს კლიენტებსა და გუნდებს?

დაადგინეთ თქვენი მომავალი შემოქმედებითად და სისწრაფით

მრავალი შეფერხება, მათ შორის სამთავრობო ცვლილებები, გლობალური კატასტროფები, შერწყმა და შეძენილობა, ხელოვნური ინტელექტი, რობოტიზმი და მუშების დამოკიდებულებების შეცვლა იწვევს ლიდერებს, რომლებსაც შეეძლებათ თავიანთი კომპანიისთვის და მათი გუნდებისთვის მუშაობის მომავალი რუკების აღნიშვნა.

ლიდერობის ტიპი, რომელიც საჭიროა ამ სწრაფი ნაბიჯების დროს, არის ფლუქსების უნარი, ნაკადის დროს. სისწრაფე, ადაპტირება და ინოვაცია არის ძირითადი ატრიბუტები, რომლებიც დაეხმარება ლიდერებს შეცვალონ ცვლილებები და გარდაქმნები, რომლებიც საჭიროა სამუშაოს მომავალში.

მუშაობის ძირითადი მომავალი გთავაზობთ გარკვევას მუშაობის მომავალში და სტრატეგიებზე, რათა მომავალი ლიდერი პროაქტიულად დააფიქსირონ. დინამიური იდეები და შემოქმედებითი მიდგომები, მომავალი მზა ხელმძღვანელობის მშენებლობის დასახმარებლად, რაც ტრანსფორმირებას უწევს მუშაობის მომავლისკენ.

დამსწრეები დატოვებენ ამ სესიას შემდეგი:

  • ახდენს გავლენას AI და რობოტები თქვენს ინდუსტრიაზე ადგილობრივ და გლობალურ დონეზე
  • ბი-მოდალური მოდელი იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა ისარგებლოს საუკეთესო, რაც ახლა მუშაობს, მომავალი ტენდენციების კვლევის მონაცემებით
  • ორგანიზაციების შემთხვევების შესწავლა, რომლებმაც წარმატებით დააფიქსირეს თავიანთი მომავალი, ტენდენციებისა და მუშაობის მომავლის მხრივ
  • როგორ გამოვიყენოთ მომავალი სამუშაო ადგილების 'პირველი ხალხი' პრინციპი და შევხედოთ იმ ლიდერებს, რომლებმაც გამოიყენეს ბერკეტი ტექნოლოგია, კლიენტებისა და თანამშრომლების გამოცდილებისთვის განსაკუთრებული მნიშვნელობის მისაღწევად.
  • "რა უნდა შეიცვალოს" და "ის, რაც არასდროს შეცვლის" ჩამონათვალს, რომელიც ხელს შეუწყობს პრიორიტეტულობას სტრატეგიულ ქმედებებთან მიმართებაში სამუშაოს შესახებ
  • ინსპირაცია, იდეები და მომავლის "რუკა" საკუთარი თავისთვის / გუნდებისთვის / ბიზნესისთვის, რომლებიც დაუყოვნებლივ შეიძლება გამოყენებულ იქნას პრაქტიკაში
  • NextMapping ™ მოდელი და ნაბიჯები საკუთარი მომავლის შესაქმნელად საკუთარი თავისთვის / ბიზნესისთვის

მე მესიამოვნა, რომ ჩერილ კრანზე ჩავრთე დიდი ჯგუფის ყველა თანამშრომელთა სემინარი, რომელშიც შედის რამდენიმე ასეული თანამშრომელი. ჩერილმა წარმოადგინა მუშაობის მომავალი ახლა - მზად ხართ ამ დღის ხანგრძლივ ღონისძიებისთვის. მან სიტყვით გამოსცა არა მხოლოდ ძირითადი მისამართი, არამედ დღის დასკვნითი დასკვნა, რომ აამაღლა დამსწრეთა აზრი და მნიშვნელობა. ჩვენ დავაფასეთ მისი შესაძლებლობები, რომ მასში შემავალი ყველა ღონისძიების ასპექტები შეიტანოს თავის შემაჯამებელ შემაჯამებელ შემადგენლობაში - მისი უნიკალური და ინტუიციური წამოყენება ჯგუფის კულტურულ უნიკალურობაზე ნამდვილად გამოირჩეოდა. მათ, ვინც დღის განმავლობაში იმყოფებოდა, შერილის ძირითადი მიწოდება აღწერეს, როგორც გამაძლიერებელი და ენერგიული. ერთმა პიროვნებამ გაიზიარა, რომ მან შექმნა ამდენი ენერგია, ადვილი იყო აღელვებულიყო იმ ოთახში, რაც ხდებოდა. ჩერილის ძირითადი სიტყვები და დახურვა ჩვენი ყოველდღიური სემინარის მთავარი ელემენტი იყო, რამაც დიდად შეუწყო ხელი მის წარმატებას. ჩვენ აუცილებლად განვიხილავდით მას კიდევ ერთხელ მუშაობას და მე გირჩევთ Cheryl Cran- ს, როგორც მომხსენებელს, ორგანიზატორებს, რომლებიც ცვლილებების წინაშე დგანან, ან შესაძლოა მოინდომონ შეისწავლონ ტრანსფორმაციის, ბიზნესის პროცესის ან მოტივაციის თემები. გმადლობთ, ჩერილ, რომ სიტყვებით მშვენიერი გზა გაქვს. ”

ლ.მასე
Მაღალი ადგილი
წაიკითხეთ კიდევ ერთი ჩვენება