მომავლის შესაქმნელად საუკეთესო გზაა მისი რუქა.

თქვენ და თქვენი ლიდერები სრულ მზადყოფნა ხართ, რომ პროაქტიულად წარმართოთ მუშაობის მომავალში?

თქვენს კომპანიას აქვს სურვილი, რომ გადახვიდეს შესაძლებლობებზე და მოახდინოს ინოვაცია სამუშაო ადგილზე ცვლილების სისწრაფით?

თქვენი ინდუსტრია არღვევს სტატუს კვოს ან იშლება?

სამუშაო ადგილებზე გაქვთ თუ არა სწორი ტექნოლოგია სწორი ტექნოლოგია, რომელსაც შეუძლია სწრაფად მიაწოდოს საგანგებო მნიშვნელობა თქვენს კლიენტებსა და გუნდებს?

დაადგინეთ თქვენი მომავალი შემოქმედებითად და სისწრაფით

მრავალი შეფერხება, მათ შორის სამთავრობო ცვლილებები, გლობალური კატასტროფები, შერწყმა და შეძენილობა, ხელოვნური ინტელექტი, რობოტიზმი და მუშების დამოკიდებულებების შეცვლა იწვევს ლიდერებს, რომლებსაც შეეძლებათ თავიანთი კომპანიისთვის და მათი გუნდებისთვის მუშაობის მომავალი რუკების აღნიშვნა.

ლიდერობის ტიპი, რომელიც საჭიროა ამ სწრაფი ნაბიჯების დროს, არის ფლუქსების უნარი, ნაკადის დროს. სისწრაფე, ადაპტირება და ინოვაცია არის ძირითადი ატრიბუტები, რომლებიც დაეხმარება ლიდერებს შეცვალონ ცვლილებები და გარდაქმნები, რომლებიც საჭიროა სამუშაოს მომავალში.

მუშაობის ძირითადი მომავალი გთავაზობთ გარკვევას მუშაობის მომავალში და სტრატეგიებზე, რათა მომავალი ლიდერი პროაქტიულად დააფიქსირონ. დინამიური იდეები და შემოქმედებითი მიდგომები, მომავალი მზა ხელმძღვანელობის მშენებლობის დასახმარებლად, რაც ტრანსფორმირებას უწევს მუშაობის მომავლისკენ.

დამსწრეები დატოვებენ ამ სესიას შემდეგი:

  • ახდენს გავლენას AI და რობოტები თქვენს ინდუსტრიაზე ადგილობრივ და გლობალურ დონეზე
  • ბი-მოდალური მოდელი იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა ისარგებლოს საუკეთესო, რაც ახლა მუშაობს, მომავალი ტენდენციების კვლევის მონაცემებით
  • ორგანიზაციების შემთხვევების შესწავლა, რომლებმაც წარმატებით დააფიქსირეს თავიანთი მომავალი, ტენდენციებისა და მუშაობის მომავლის მხრივ
  • როგორ გამოვიყენოთ მომავალი სამუშაო ადგილების 'პირველი ხალხი' პრინციპი და შევხედოთ იმ ლიდერებს, რომლებმაც გამოიყენეს ბერკეტი ტექნოლოგია, კლიენტებისა და თანამშრომლების გამოცდილებისთვის განსაკუთრებული მნიშვნელობის მისაღწევად.
  • "რა უნდა შეიცვალოს" და "ის, რაც არასდროს შეცვლის" ჩამონათვალს, რომელიც ხელს შეუწყობს პრიორიტეტულობას სტრატეგიულ ქმედებებთან მიმართებაში სამუშაოს შესახებ
  • ინსპირაცია, იდეები და მომავლის "რუკა" საკუთარი თავისთვის / გუნდებისთვის / ბიზნესისთვის, რომლებიც დაუყოვნებლივ შეიძლება გამოყენებულ იქნას პრაქტიკაში
  • NextMapping ™ მოდელი და ნაბიჯები საკუთარი მომავლის შესაქმნელად საკუთარი თავისთვის / ბიზნესისთვის

Cheryl Cran– ს რეკომენდებული იყო სხვა Kaiser ჯგუფის მიერ, რომელთანაც იგი მუშაობდა და ჩვენ ახლახან ვიქირავეთ, როგორც ჩვენი მთავარი სპიკერი, ჩვენი წლიური შეხვედრისთვის - რა შესანიშნავია! ჩერილის გზავნილი მთლიანად მორგებულია ჩვენი ბიზნესის, ჩვენი მრავალფეროვანი აუდიტორიის საფუძველზე და მან ლამაზად დახურა ჩვენი კონფერენცია.

მან შეძლო შინაარსის გადატანა პროგრამის სხვა ელემენტებისგან, აგრეთვე იმ უნიკალური გამოწვევების გათვალისწინება, რომელზეც ჩვენს გუნდებში ხალხი ხვდება და გააჩნია შთამაგონებელი იდეები. მისმა ბიზნესმა და გამოცდილებამ და ინტუიციურმა ინტელექტმა და დინამიურმა მშობიარობამ ჩვენს ჯგუფს ინსპირაცია მისცა და ჩვენი კონფერენციის დასრულების ფანტასტიკური გზა იყო! ”

VP ფედერალური თანამშრომლის სარგებელი
კაისერ პერმანენტ
წაიკითხეთ კიდევ ერთი ჩვენება