ლიდერობის მწვრთნელები

ლიდერობის მწვრთნელები

დარწმუნებული ხართ მომავალზე? თქვენ აღფრთოვანებული ხართ მომავალში თქვენთვის და თქვენი ბიზნესის შესაძლებლობებით?

ჩვენი NextMapping ™ ლიდერობის სამწვრთნელო პროგრამა მოგაწვდით ჩარჩოებს, დახმარებას და ხელმძღვანელობას თქვენი საუკეთესო შესაძლო მომავლის შესაქმნელად. ყველა წარმატებული ადამიანი იყენებს ბიზნეს მწვრთნელს ან ხელმძღვანელობის მწვრთნელს მენტორის / მწვრთნელის / სახელმძღვანელოს სახით.

ჩვენი NextMapping ™ სერთიფიცირებული ბიზნეს მწვრთნელები თქვენთან პარტნიორობა იქნება სტრატეგიის შემუშავებაში, შთააგონებს თქვენი მუშაობის აზროვნების მომავალს და დაგეხმარებათ განვითარებაში საჭირო უნარ-ჩვევების მისაღწევად სწრაფად და სწრაფი შეცვლის დროს.

შეფერხების მიმდინარე ტემპი კვლავ გაიზრდება ექსპონენტურად - თქვენი შემდეგი კონკურენტი არის მეწარმე, რომელსაც აქვს აზროვნება, რომელმაც შექმნა Air BNB, Uber, Dropbox და Tesla. ”

პიტერ დიამანდისი

არსებობს ორი სახის გონება ...

… რომ ხალხს აქვს მომავლის შესახებ:

1. მე მასზე ვნერვიულობ, როდესაც ის ფაქტობრივად გავლენას მოახდენს ჩემზე / ბიზნესზე… ან 2. მოიყვანეთ ეს! აღფრთოვანებული ვარ მომავლით და ვაპირებ ყველაფერს გავაკეთო იმისთვის, რომ მზად ვიყავი ჩემთვის / ჩემი გუნდისთვის / ბიზნესისთვის. პირველი აზროვნება არის მწიკვი აზროვნება, რომელიც ორიენტირებულია სტატუს კვოს დაცვაზე და ცვლილების შიშით. მეორე განწყობა არის უხვი აზროვნება, რომელიც ყურადღებას ამახვილებს კონტროლზე კონტროლი და უფლებამოსილი მოქმედებების განხორციელებაზე, რათა მოხდეს საკუთარი საოცარი მომავლის ასახვა. ლიდერების, გუნდებისა და მეწარმეებისთვის ერთ-ერთი ყველაზე დიდი გამოწვევა არის შთაგონებული დარჩენა და ორიენტირებული იყოს მომავალზე. მრავალი ლიდერი ყურადღებას ამახვილებს ყოველდღიურ რეალობებზე, აყენებს ხანძრებს და ხშირად კარგავს მხედველობას ან მიმდევრობს ინსპირაციული მომავლისკენ. მდგრადი და განმეორებადი განახლებული ქცევის შესაქმნელად, ლიდერებს უნდა ჰქონდეთ სტრატეგია, რომელიც ჩამოყალიბებულია იძულებითი '' რა არის შემდეგი '' და პასუხისმგებლობის პასუხისმგებლობის შექმნა, რათა აუცილებელი ცვლილებები შეიტანონ მომავალში. არსებობს მეცნიერება ტრანსფორმაციის შესახებ და ქცევითი მეცნიერები განსაზღვრავენ მდგრადი ცვლილებების განხორციელების მნიშვნელოვან ელემენტებს მომავლის თვალსაზრისით. ამ საკვანძო ელემენტებს მიეკუთვნება შეცვლის სურვილი, აზროვნების მოქნილობა, ახალი ქცევები და ყურადღების გამახვილება იმაზე, თუ რატომ არის საჭირო.

როგორ მუშაობს ლიდერობის მწვრთნელები:

NextMapping– ზე ჩვენ გვაქვს განსაკუთრებული მწვრთნელის პროცესი, რომელიც ლიდერებს, გუნდის წევრებსა და მეწარმეებს ეხმარება წარმატების მიღწევას შემდეგ ეტაპზე. ჩვენ შემდეგიMapping ექვსი ნაბიჯით ვიყენებთ პერსონალურ მწვრთნელის გეგმას, რომლითაც იწყება იქ, სადაც ახლა ხართ და სადაც გსურთ წასვლა. ვიწყებთ თქვენი არსებული ვითარების ანალიზს ჩვენი აღმოჩენის პროცესის საშუალებით და თქვენი ხელმძღვანელობის სამწვრთნელო პროგრამის განმავლობაში ჩვენ ვეხმარებით შესაძლებლობების სიძლიერისა და სფეროების დადგენაში, რათა გაიზარდოს თქვენი ეფექტურობა და შედეგები. ჩვენი მწვრთნელები არიან სერტიფიცირებული NextMapping პროფესიონალებით და იყენებენ ჩვენს უნიკალურ მწვრთნელ / კონსულტაციურ მიდგომას თქვენთან მუშაობისთვის. ლიდერობის მენეჯმენტი მოითხოვს თქვენ, როგორც ლიდერს, გქონდეთ თვითშეფასების, პასუხისმგებლობის მიღწევას ცვლილებების შეტანისა და თქვენს გუნდებთან წამყვანი ცვლილების ერთგულების წინაშე. როგორც თქვენი პირადი ხელმძღვანელობის მწვრთნელი, ჩვენ ვაქცევთ პასუხისმგებლობას თქვენს მიზნებთან დაკავშირებით, ჩვენ ვთანამშრომლობთ თქვენთან ერთად, რომ იდეები შევიტანოთ ახალ სტრატეგიებზე, ჩვენ დაგეხმარებით თქვენი გეგმის შედგენაში, რათა შექმნათ მომავალი თქვენთვის. თქვენ უკვე წარმატებული ხართ! ყველაზე წარმატებული ლიდერები ინვესტიციას ასრულებენ გარე პერსპექტივაში და ხელმძღვანელობის მწვრთნელის მხარდაჭერაში. თუ თქვენ უკვე გყავთ მენეჯმენტის მენეჯმენტი, თუ არა, ჩვენ შეგვიძლია დაგეხმაროთ თქვენი ექსპონენციური მიზნების მისაღწევად.

ჩვენი ინტეგრაციული სტრატეგიები

ჩვენი ინტეგრაციული სტრატეგიები მოიცავს მეცნიერებას, მონაცემებს, ადამიანის უნარებს და პროცესს, ძლიერი ცვლილებების შესაქმნელად.

ჩვენ შემდეგ NextMapping ™ გვაქვს დამტკიცებული პროცესი და ლიდერობის სამწვრთნელო მიდგომა, რომელიც დაგეხმარებათ:

  • ნავიგაცია ცვლილებების სწრაფი ტემპებით და მიმდინარე შეფერხების შედეგად, დარწმუნებული და მარტივია
  • შექმენით თქვენი რეალურ დროში შემოქმედებისა და ინოვაციების უნარები
  • უარი თქვით თქვენს უდიდეს გამოწვევებზე თქვენს უდიდეს შესაძლებლობებზე
  • მოიპოვეთ უფრო მეტი კონტექსტი თქვენი 'რატომ' და რა არის შემდეგი თქვენი და თქვენი ბიზნესისათვის
  • გადახედეთ და განაახლეთ ”OS” (აზროვნება), რომელიც ფოკუსირებულია უხვი სიზუსტეზე და უზრუნველყეთ ცვლილებების ხელმძღვანელობა მომავლის ინსპირაციული ხედვით.
  • უხელმძღვანელეთ თქვენს გუნდებსა და კომპანიას სტრატეგიებით, რომლებიც ზრდის თანამშრომლების მოტივაციას, ერთგულებას და ღვაწლს
  • ინოვაციური კლიენტების მომსახურების მიწოდება თქვენი კომპანიისთვის დამახასიათებელი ბრენდის თაყვანისმცემლების შესაქმნელად
  • დიგიტალიზაციის ბერკეტები, საკუთარი და ბიზნესის ეფექტურობის გასაზრდელად
  • ექსპონენტურად იზრდება ბიზნესი

დიდი კითხვაა დაუსვათ საკუთარ თავს

”რა უნდა შეიცვალოს მე / ჩვენ, რათა ერთი წლის შემდეგ მნიშვნელოვნად გავზარდოთ ჩვენს მიზნებსა და შედეგებში?”

თქვენ უკვე წარმატებული ხართ - და NextMapping ™ ლიდერობის სამწვრთნელო საშუალების გამოყენებით შეგიძლიათ გარანტიას მიაღწიოთ პროგრესს, რომელიც შეესაბამება თქვენს საუკეთესო დასახულ გეგმებს. რეალობა იმაში მდგომარეობს, რომ თქვენ სავარაუდოდ შეძლებისდაგვარად იმოძრავებთ, თქვენი ენერგია გადაფარვით გადადის განმეორებით ნიმუშით ინსპირაციამდე და თქვენ იცით, რომ უფრო მეტი პერიოდის ინსპირაციისა და ორიენტირებული მოქმედების მიღწევამდე მიგიყვანთ თქვენს მიზნებამდე. თქვენ შეიძლება აღუთქვათ დაპირებები საკუთარ თავს და თქვენს გუნდს, რომლებიც არ მიიღებენ გადაწყვეტილებას დროის სიმცირის ან პრიორიტეტულობის არარსებობის გამო. "რა", რომელიც უნდა შეიცვალოს, არის ფოკუსირება თქვენი ფენომენალური მომავლის შექმნის შესახებ, პასუხისმგებლობის პასუხისმგებლობის პარტნიორის, NextMapping ™ ბიზნეს მწვრთნელის დახმარებით. ჩვენი NextMapping ™ მენეჯმენტის მენეჯმენტი ეხმარება ლიდერებს, ისევე როგორც თქვენ იყენებთ ჩვენს მიერ დადასტურებულ NextMapping ™ მწვრთნელის მიდგომას, რათა დაგეხმაროთ თქვენი მიზნების მიღწევაში. მოგვმართეთ ელ.ფოსტით michelle@NextMapping.com უარი თქვან კომპლიმენტურ სხდომებზე პასუხისმგებლობის გარეშე.